Un mot du directeur des ressources humaines

Au Cégep Marie-Victorin, le personnel constitue l’élément essentiel sur lequel il faut compter pour offrir des services de qualité. Notre Cégep s'avère un milieu stimulant où plus de six cents employés sont engagés activement dans la réussite éducative des étudiantes et des étudiants, où chacun contribue à la réalisation de la mission pédagogique et où il y règne un excellent climat de travail. La collaboration, la responsabilisation et la mobilisation des ressources humaines sont favorisées dans le but de développer un climat de travail harmonieux et propice à la réalisation des rôles et fonctions de chacun et ainsi permettre la réalisation des objectifs institutionnels.

Le Cégep valorise la bonne santé physique et mentale, la qualité de vie, l’équilibre et la satisfaction au travail puisque nous savons que « le personnel trouve une satisfaction dans le travail qu’il accomplit et que sa motivation et son moral influencent sa performance plus que tout autre facteur ».

L’orientation 4 du Plan stratégique de développement 2008-2013 décrit bien l’objectif général du Cégep soit «d’exercer une gestion des ressources humaines en lien avec la mission, les valeurs et les objectifs institutionnels, tout en favorisant l’intégration et le perfectionnement du personnel, une saine communication interne, le maintien et le développement des compétences ainsi que la reconnaissance de la contribution de chacun ». Dans notre politique institutionnelle de gestion des ressources humaines, que nous vous invitons à parcourir, y sont inscrits les principes qui guident la gestion des ressources humaines soit la reconnaissance de l’individu, le sens du travail collégial, l’intégration, la responsabilisation, la satisfaction et l’efficacité.

C’est avec plaisir que je vous invite à parcourir les sections de notre site afin de mieux connaître notre établissement et, qui sait, peut-être vous donner le goût de vous joindre au personnel du Cégep et ainsi contribuer vous aussi au succès de notre institution.

Le directeur des ressources humaines,
Sylvain Mandeville